송무팀 뜻과 하는일ㅣ연봉·자격요건·자문팀과 차이점까지 완벽 분석

“송무팀, 법률사무소의 심장이라고 불리는 이유는?”

법률 분쟁이 늘어나는 요즘, 변호사의 뒤에서 실질적인 소송 절차를 관리하는 송무팀에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 소장 작성부터 법원 제출, 증거 수집, 재판 일정 관리까지, 송무팀은 소송의 모든 흐름을 꿰뚫는 법률 사무의 핵심 부서입니다. 특히 2025년 들어 전자소송 시스템 확대와 법률서비스의 전문화가 진행되면서, 송무팀의 역할은 더욱 중요해지고 있죠. 이 글에서는 송무팀이 하는 일, 자문팀과의 차이, 필요한 자격과 연봉 정보까지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다. 로펌 취업을 준비하는 분이나 법률 실무에 관심 있는 분이라면 반드시 알아야 할 핵심 정보를 지금 바로 확인해 보세요.

송무팀의 뜻과 하는 일에 대해서

 

📌 목차

• 1. 송무팀이란? – 정의와 핵심 역할
• 2. 송무팀의 주요 업무와 실제 사례
• 3. 송무팀과 자문팀의 차이점
• 4. 법률사무소에서 송무팀의 위상과 필요성
• 5. 송무팀에 필요한 전공과 자격요건
• 6. 송무팀에서 자주 사용하는 시스템과 문서
• 7. 송무팀 취업을 위한 준비 방법
• 8. 송무팀 연봉 및 경력별 급여 수준
• 9. 자주 묻는 질문 (FAQ)
• 10. 마무리 및 핵심 요약

1. 송무팀이란? – 정의와 핵심 역할

송무팀은 법률사무소나 로펌에서 소송 관련 행정·실무 전반을 담당하는 핵심 부서로, 변호사가 소송 전략에 집중할 수 있도록 돕는 중추적인 역할을 합니다. 단순한 서류 처리 수준을 넘어서, 소송의 시작부터 강제집행까지 전 과정을 조율합니다.

재판 일정 조율, 전자소송 등록, 증거 정리, 판결문 수령, 송달 문서 수신·발신, 의뢰인 상담 지원 등 업무 범위가 넓고 다양하며, 소송의 최전선에서 변호사와 함께 움직이는 실무 전문가 그룹이라 할 수 있습니다.

📌 핵심 포인트: 송무팀 = 소송의 실무 컨트롤타워 + 법률지원 허브

2. 송무팀의 주요 업무와 실제 사례

송무팀이 담당하는 주요 업무는 다음과 같습니다. 소장·답변서 작성, 전자소송 접수, 재판 일정 조율, 사실조회 신청, 강제집행 준비 등 모든 소송 단계를 아우르는 실무를 수행합니다.

• 소송 서류 작성: 소장, 답변서, 준비서면 등 문서 작성 및 수정
• 전자소송 시스템 접수: 각종 소송 관련 문서 온라인 제출
• 재판 일정 관리: 법원 일정 확인 및 의뢰인·변호사와의 일정 조율
• 의뢰인 응대: 소송 진행 상황 설명 및 서류 수발신 관리
• 증거 자료 정리: 사진·계약서·녹취 등 소송 증거 체계적으로 정리

📌 핵심 키워드: 서류작성 + 일정조율 + 전자소송 + 증거정리

3. 송무팀 vs 자문팀 – 어떤 차이가 있을까?

법률사무소에는 일반적으로 송무팀과 자문팀이 분리되어 운영됩니다. 이 두 부서는 성격과 업무 방식이 전혀 다르며, 각각 소송 대응과 법률 자문이라는 법률 서비스의 양축을 맡고 있습니다.

구분	송무팀	자문팀
업무 범위	소송 대응, 서류 작성, 법원 제출, 강제집행 보조	법률 자문, 계약서 검토, 리스크 분석
접점 대상	법원, 의뢰인, 변호사	기업·기관, 개인 고객, 계약 당사자
특징	소송의 실무 최전선, 즉각적 대응 중심	분쟁 예방 중심, 리스크 관리 우선

📌 핵심 비교: 송무팀 = 소송 대응 / 자문팀 = 분쟁 예방

4. 법률사무소 내 송무팀의 위상과 중요성

송무팀은 단순히 법원 서류만 접수하는 ‘사무지원팀’이 아닙니다. 실제 소송 절차를 전략적으로 설계하고 실행하는 실무 컨트롤 센터로서, 법률사무소 운영의 중추 역할을 담당합니다.

의뢰인과의 접점에서 정확한 소송 정보를 안내하고, 변호사의 전략을 행정적으로 뒷받침하며, 법원과의 커뮤니케이션을 원활히 이끌어냅니다. 특히 강제집행, 사실조회, 판결 송달 등 소송 후속 절차까지 일괄 관리하는 전문성이 요구됩니다.

• 실무 핵심 부서: 변호사의 법리적 판단을 현실화하는 실행 조직
• 커뮤니케이션 중심: 의뢰인-변호사-법원 간 정보 전달 및 조율 담당
• 사무 효율성 제고: 재판 지연 방지 및 문서 오류 최소화
• 로펌 이미지 강화: 전문적이고 신속한 송무는 고객 신뢰로 이어짐

📌 핵심 인식: 송무팀 = 실전형 법률 전문가 조직

5. 송무팀 입사 시 필요한 전공 및 자격 요건

송무팀은 법률지식 기반의 실무 능력이 요구되는 분야로, 주로 법학·행정학·경영학 등 인문·사회계열 전공자가 선호됩니다. 단, 실무 능력과 커뮤니케이션 능력이 더 중요한 평가 요소이므로 타 전공자도 지원 가능합니다.

아래는 송무업무를 준비할 때 도움이 되는 전공과 자격 요건입니다.

구분	세부 내용
우대 전공	법학, 행정학, 사회학, 경영학 등
필수 자격	법률사무원 사무원증(변호사회 등록)
우대 자격	컴퓨터 활용능력, 전산회계, 운전면허증
기타 조건	전자소송 시스템 사용 가능자, 꼼꼼함, 문서작성 능력

📌 실무 역량 우선! 자격증보다 경험과 적응력

6. 송무팀 연봉 수준 (2025년 기준)

송무팀 연봉은 경력·자격 유무·소속 로펌 규모에 따라 편차가 크며, 일반적으로 다음과 같은 수준입니다. 변호사 자격 여부에 따라 수치가 크게 달라질 수 있으며, 대형 로펌일수록 평균 연봉이 높습니다.

경력/자격	연봉 범위 (2025년 기준)	비고
신입(비변호사)	약 3,000만 원 ~ 3,400만 원	중소 로펌 중심
경력직(비변호사)	4,000만 원 ~ 5,500만 원	대형 로펌, 기업 법무팀
변호사 자격자	6,500만 원 ~ 8,000만 원 이상	사내변호사는 1억 원 이상도 가능

정리하자면, 송무팀 연봉은 경력과 근무처 규모에 따라 3,000만 원~8,000만 원 이상까지 다양하게 형성되어 있으며, 실제 업무 능력과 소송 처리 능력이 연봉 상승의 핵심입니다.

📌 참고: 로펌 규모 + 경력 = 연봉 상승의 핵심 변수

7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q. 송무팀과 자문팀의 가장 큰 차이는 무엇인가요?
  A. 송무팀은 소송 절차 전반을 실무적으로 지원하는 부서이며, 자문팀은 계약 검토나 법률 자문 등 비소송 분야를 담당합니다.
• Q. 송무팀 신입으로 입사하려면 꼭 법학 전공이어야 하나요?
  A. 꼭 그렇지는 않지만 법학·행정학·사회학 등 관련 전공자가 유리하며, 실무 능력과 꼼꼼함, 커뮤니케이션 역량도 중요합니다.
• Q. 송무팀에 자격증이 꼭 필요한가요?
  A. 필수 자격증은 없지만 법률사무원 사무원증, 전산 자격증, 운전면허 등이 우대 조건으로 작용할 수 있습니다.
• Q. 주로 어떤 문서 작업이 많은가요?
  A. 소장, 답변서, 준비서면, 강제집행 신청서, 보정서, 사실조회서 등 다양한 법률문서 작성과 정리 업무가 많습니다.
• Q. 전자소송 시스템은 어렵나요?
  A. 초반에는 생소할 수 있으나 금방 익숙해질 수 있습니다. 교육이나 매뉴얼을 통해 학습 가능합니다.

📌 팁: 초보자도 체계적인 교육만 받으면 충분히 수행 가능!

8. 핵심 요약 및 마무리

송무팀은 소송 절차 전반을 행정적으로 지원하는 핵심 부서로서, 법률사무소 내에서 변호사가 소송에 집중할 수 있도록 실무를 담당합니다. 전자소송 시스템을 통한 문서 제출, 재판 일정 조율, 판결문 관리 등 체계적이고 꼼꼼한 업무 수행 능력이 요구됩니다.

경력에 따라 연봉은 3,000만 원에서 8,000만 원 이상까지 다양하며, 법학 지식 + 실무 경험 + 커뮤니케이션 능력이 송무팀에서 성공하기 위한 핵심 역량입니다. 법률사무소뿐 아니라, 대기업의 법무팀에서도 송무 업무를 전문적으로 수행하는 경우가 늘고 있어 진출 범위도 넓습니다.

📌 결론: 실무형 인재의 시작은 송무팀! 체계성과 성실함이 곧 경쟁력